Há grandes variações de país para país, mas a tendência geral na maioria das regiões ainda é que as mulheres estão se aproximando dos homens profissionalmente. No entanto, enquanto as mulheres fizeram grandes avanços em todos os tipos de carreiras, elas ainda tem dificuldade em acompanhar os homens nos cargos mais altos.
Apenas 3% dos chefes-executivos listados pela Fortune 500 são mulheres. E, apesar de legislações que obrigam empregadores a pagarem o mesmo salário a homens e mulheres que ocupam o mesmo posto, as mulheres ainda recebem menos que os homens por um trabalho comparável.
Fontes: The Economist - Still struggling
Nenhum comentário:
Postar um comentário