Dos 17.417 jovens admitidos, 3.360 foram encaminhados às empresas por meio do Primeiro Passo, projeto executado pela Secretaria de Proteção Social, Justiça, Mulheres e Direitos Humanos (SPS). Esses jovens são oriundos de 46 municípios cearenses, entre eles a Capital.
Atrás do Ceará, estão Goiás, Roraima e o Distrito Federal. O levantamento observa a relação entre o potencial do Estado, fazendo referência à cota mínima que as empresas, conforme determina a Lei Federal nº 10.097/2000.
No Ceará, o potencial de contratação é de 27.340 pessoas. Em 2018, dos 17.417 aprendizes admitidos no Ceará, 9.285 (55,31%) são mulheres e 8.132 (46,69%) homens. Em todo o País, no acumulado de janeiro a dezembro de 2018, foram contratados 444.189 jovens e adolescentes, ou 46,52%, de um potencial de 954.823.
Para a secretária de Proteção Social, Justiça, Mulheres e Direitos Humanos, Socorro França, o dado confirma o sucesso de uma política que já chega a uma década de existência. “O programa Primeiro Passo tem ampliado muito seu alcance e feito a diferença na vida de muitos jovens. O desafio que temos é manter uma trajetória de crescimento não apenas na capacitação, mas na inserção desses jovens”, pontua Socorro França.
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