Com essa aprovação, os funcionários saem do modelo Celetista, em que tinha como base a CLT, e passam para o modelo estatutário, onde o município juntamente com a câmara poderão alterar sempre que necessário os direitos e deveres dos servidores. Além disso, o município a partir de agora, está livre da obrigação de depositar Fundo de Garantia(FGTS), o que trará uma economia aos cofres do município.
Outro ponto importante é que os servidores poderão sacar o FGTS acumulado nos anos trabalhados, isso em um prazo de 03 anos, ou se preferirem, poderão entrar na justiça e obter o direito de forma mais imediata.
O Estatuto trata das relações trabalhistas e não contempla a parte previdenciária que continuará a cargo do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS.
O Projeto do Estatuto, poderá ser acessado neste site, clicando no link: https://itransparencia.com.br/storage/documentos/entidade/1/publications/31/14-11-2018/14-11-2018_11-13-21_5bec1f7102045.pdf
O Estatuto trata das relações trabalhistas e não contempla a parte previdenciária que continuará a cargo do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS.
O Projeto do Estatuto, poderá ser acessado neste site, clicando no link: https://itransparencia.com.br/storage/documentos/entidade/1/publications/31/14-11-2018/14-11-2018_11-13-21_5bec1f7102045.pdf
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